Le blog Forstaff
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Discrimination & Recrutement : quelles sont les obligations légales ?
De l’entretien d’embauche jusqu’à la fin du contrat de travail, l’employeur peut exercer ses droits dit de « contrôle,...
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Discrimination et recrutement : Quelques chiffres pour lutter contre les stéréotypes
" Les femmes sont moins disponibles, les seniors ne sont pas mobiles et les jeunes ne s’intéressent qu'à la rémunération ... "...
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Le Conquet - St Malo : Un nouveau défi kite pour Chris Ballois
En 2018, Forstaff est à nouveau partenaire de l'athlète Chris Ballois, recordman du monde de vitesse* en kitesurf. Nouvelle...
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Recrutement : Quels sont les 24 critères de discrimination retenus par la loi ?
Au moment de l’embauche, ou pendant une carrière, l’emploi est le premier vecteur de discrimination. En effet, selon le 10 ième...
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Discrimination & Recrutement : Où en sommes-nous ?
De l'embauche aux évolutions de carrière, l'emploi constitue le premier vecteur de discrimination*. Mais qu'est ce que la...
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Inbound recruiting : l’art d’attirer les talents
La pénurie de profils a instauré un nouveau rapport de force entre recruteur et candidats dans lequel ces derniers n’hésitent...
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