IT - Web - Digital : secteur dynamique pour recrutements sous tension

Le secteur de l’IT, Informatique, Digital est particulièrement dynamique ces dernières années avec une croissance de plus de 4% par an. Toutes les structures sont concernées, les ESN (entreprises de services du numérique, ex SSII), éditeurs de logiciels, banques, assurances tout autant que les TPE, PME et ETI qui doivent gérer les enjeux de sécurisation des données, de développement de marchés…

Les métiers de l’IT, High-tech et du Digital en général, sont en constante mutation avec une montée en puissance des compétences techniques de l’ensemble des profils. L’évolution digitale crée de nouveaux métiers et de nouvelles compétences numériques .

Particulièrement pénurique, le marché de l’emploi répond aux règles de l’offre et de la demande. Les candidats sont sur-sollicités et tendent à ne plus répondre ni aux annonces ni aux recruteurs.

Nos Consultants en recrutement de profils IT – Digital – Web ont une approche experte et, grâce à leur connaissance parfaite du secteur, interviennent sur l’ensemble des postes.

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Une approche experte pour des profils sur-sollicités

Le constat est édifiant : les profils de l’IT ne répondent quasiment plus aux annonces traditionnelles. Les DevOps, développeur front-office, back-office, full-stack tout autant que les lead dev, chef de projet technique, web designer ou experts de la data sont démarchés en permanence.

Les consultants du cabinet de recrutement Forsatff experts des profils numériques maîtrisent ce secteur, certains en sont issus et ont évolué dans des ESN.

Notre approche est extrêmement ciblée et uniquement orientée en approche directe.

Notre connaissance du secteur, de ses enjeux et spécificités, nous permet de pouvoir rentrer en contact avec les meilleurs talents et d’évoluer avec le même langage technique.

Notre gestion très fine de la relation avec le client et la parfaite connaissance des missions nous permet d’orienter nos recherches au-delà des compétences techniques mais en s’attachant également à identifier les capacités personnelles des profils à intégrer et évoluer au sein des structures pour lesquelles nous recrutons.

En savoir plus

Un expert à vos côtés

PORTRAIT

Raphaël, Consultant Métier Forstaff à Rennes et expert dans le secteur Digital, partage son expérience, ses challenges, ses rencontres.

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Les Métiers

Principaux métiers de l'IT - Web  Digital pour lesquels nous recrutons

Management

  • Directeur des Systèmes d'Informations
  • Chef de Projet Informatique
  • Chef de Projet Pilotage
  • Responsable Informatique
  • Consultants Décisionnels
  • Administrateur Systèmes et Réseaux
  • Digital Analyst
  • Responsable CRM
  • Traffic Manager
  • Spécialiste Production
  • Spécialiste l'Exploitation

Développement

  • Développeur JAVA
  • Développeur J2EE
  • Développeur C++
  • Développeur Share Point
  • Ingénieur Etude & Développement
  • Webdesigner
  • Front-end
  • Back-end
  • UX / UI



Technologies

  • Java
  • J2EE
  • C++
  • C#
  • PHP
  • AngularJS,
  • HTML5
  • Ruby
  • Python
  • Symfony
  • MySQL
  • ERP, SAP, SAGE, Oracle, Talend, CRM, Git, Github, AS400…

Notre expertise

Notre cabinet de recrutement,
spécialiste des métiers de l'IT - Web - Digital

Trouver la bonne personne pour le bon poste dans un contexte pénurique où les talents de l’IT, du Web, de la Data ne postulent pas ? L'expertise et le savoir-faire du cabinet de recrutement Forstaff vous permettent d'accéder aux profils digitaux cachés.

Notre expertise dans la connaissance de ces fonctions et dans le profil des candidat.e.s nous permet de vous guider et de vous conseiller. Nos Consultants issus de votre secteur maîtrise ces spécificités et accompagnent tous types d’entreprise : vous êtes éditeur de logiciels, start-up, TPE, PME ou un grand groupe, notre méthode est adaptée à votre structure.

Notre méthodologie de recrutement basée sur le Double Regard de nos Consultants Métiers et de nos Psychologues du Travail permet de s’assurer des compétences techniques tout en évaluant les capacités comportementales des différents profils, leurs prédispositions et motivations.

Contactez nos cabinets de recrutement basés à Paris, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Rennes et Strasbourg  pour recruter les candidats les plus adaptés à votre besoin et à vos perspectives d’entreprise.