De l'embauche aux évolutions de carrière, l'emploi constitue le premier vecteur de discrimination*.
- Mais qu'est ce que la discrimination ?
- Quelle est la réglementation en vigueur ?
- Quels dispositifs mettre en place ?
Découvrez tous nos conseils dans ce livre blanc !
Au sommaire :
Partie I : Qu'est-ce que la discrimination ?
- Définition
- 24 critères retenus en France
- Quelques chiffres
Partie II : Comment agir ?
- Les obligations légales pour recruter sans discriminer
- "A compétence égale"
Pour aller plus loin, n'hésitez pas à consulter le site de l'association "A Compétence Égale" et à nous contacter.
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