Tout comme la Transformation Digitale, la Digitalisation modifie l'organisation et le fonctionnement des entreprises.
Mais comment la définir ?
Digitall Conseil
« Terme assez ancien lié à la numérisation, désigne maintenant un phénomène lié aux nouveaux usages des consommateurs et aux nouveaux objets qui impactent directement les modèles d’entreprises et d’organisations actuels. On l’associe de plus en plus à la définition de la transformation digitale et ce terme est de plus en plus utilisé dans le cadre de la transformation digitale des entreprises. »
Source : https://www.digitall-conseil.fr/definition-digitalisation/
Alphalives
« La digitalisation est aujourd'hui un incontournable pour une entreprise ou n'importe quel type d'organisation. En effet, elle s'applique à tous les domaines et assure une optimisation de temps et d'argent en automatisant des tâches de plus en plus complexes. Elle peut même devenir un avantage concurrentiel dans les domaines où le virage digital n'a pas totalement été accompli par les entreprises. »
Source : https://www.alphalives.com/digitalisation/
Notre point de vue
Découvrez également notre définition de la transformation digitale dans notre dernier livre blanc : Transformation Digitale - Constats et Mise en pratiqueSelon Forstaff, la digitalisation désigne le processus « d’amélioration des outils » en fonction des évolutions technologiques.
Attention à ne pas confondre les deux termes
La digitalisation se limite aux outils utilisés dans le cadre des avancées technologiques (numérisation de documents, évolution des CRM, remplacements des téléphones fixes par des smartphones, … etc).
Tandis que la transformation digitale est un concept beaucoup plus généraliste qui va s’appliquer à l’entreprise dans sa globalité.
Elle va réellement faire évoluer tous ses aspects et en particulier :
- Les méthodes de travail
- L’organisation du travail
- Le rapport à la hiérarchie
- Etc …
Pour aller plus loin, découvrez notre dernier Livre Blanc : Transformation Digitale, Constats et Mise en pratique.
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